PT IMIP Gelar Campus Hiring di Unhas, sebanyak 220 Peserta Ikuti Seleksi Awal. Wujud nyata kolaborasi untuk penguatan sumber daya manusia berkompeten.
PELAKITA.ID – Campus hiring adalah proses rekrutmen tenaga kerja yang dilakukan perusahaan secara langsung di lingkungan perguruan tinggi.
Melalui kegiatan ini, perusahaan mengidentifikasi dan merekrut mahasiswa atau lulusan baru yang dinilai memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri, biasanya melalui job fair, presentasi perusahaan, hingga seleksi langsung di kampus.
Bagi perguruan tinggi, campus hiring menjadi sarana strategis untuk meningkatkan daya serap lulusan di dunia kerja. Kegiatan ini memperkuat kemitraan antara kampus dan industri, sekaligus menjadi indikator keberhasilan pendidikan dalam menghasilkan sumber daya manusia yang relevan dengan kebutuhan pasar.
Sementara bagi perusahaan, campus hiring memberikan keuntungan dalam menjaring talenta muda berkualitas secara lebih efisien. Perusahaan dapat mengamati langsung potensi kandidat, menyesuaikan kebutuhan rekrutmen, serta membangun employer branding sejak dini di kalangan mahasiswa.
Proses ini juga membantu perusahaan mendapatkan kandidat yang lebih adaptif, inovatif, dan siap dikembangkan.
Sebagai wujud kolaborasi nyata, PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) kembali menggelar kegiatan campus hiring di Universitas Hasanuddin pada Kamis (9/4).
Kegiatan yang berlangsung di Aula LPMPP Unhas ini diikuti oleh 220 peserta yang mengikuti tahapan seleksi pendahuluan berupa wawancara (interview) awal.
Pada campus hiring kali ini, IMIP melakukan perekrutan tenaga kerja untuk salah satu perusahaan yang beroperasi di kawasan industri IMIP, yakni CNGR Advanced Material Co., Ltd. (CNGR).
Perusahaan global ini bergerak di bidang produksi material baterai, khususnya bahan baku utama untuk industri baterai kendaraan listrik (electric vehicle, EV). Kehadiran CNGR di kawasan IMIP menjadi bagian dari penguatan rantai industri baterai di Indonesia yang terus berkembang dalam beberapa tahun terakhir.
Kepala Seksi Penunjang Pendidikan dan Pembinaan Karir Mahasiswa Unhas, Sapril, S.Pi menyampaikan bahwa Career Center Unhas telah lama menjalin kerja sama dengan IMIP, khususnya dalam mendukung proses perekrutan sumber daya manusia dari kalangan alumni dan mahasiswa.
Ia juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada pihak IMIP yang terus mempercayai Unhas sebagai mitra dalam penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas.
“Kami berharap kerja sama ini dapat terus terjalin dan memberikan manfaat bagi kedua belah pihak,” kata Sapril.
Sementara itu, Andi Panaungi, S.Kom, selaku IMIP Human Resource Staff, menyampaikan bahwa saat ini IMIP tengah membuka kesempatan karir dalam jumlah besar untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri tersebut.
“Hingga saat ini, terdapat sekitar 3.625 orang yang sedang mengikuti proses rekrutmen di IMIP untuk berbagai posisi yang tersedia,” jelas Andi Panaungi.
Melalui kegiatan campus hiring ini, diharapkan para peserta dapat memanfaatkan peluang yang tersedia untuk melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya, sekaligus memperkuat sinergi antara dunia pendidikan tinggi dan dunia industri dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap kerja.(*/fjr)
